Nos engagements .

Nous souhaitons nous développer comme un acteur conscient des enjeux de notre époque et engagé dans ce sens.

1.

Tous acteurs : notre engagement passe en partie par vous


Nous avons la volonté de nous entourer d'une équipe d'hommes et de femmes qui partagent notre vision, et moteurs de nos projets pour promouvoir des valeurs sociétales et environnementales autour de la Tech.

2.

Tous responsables : faire des choix ensemble


Nous avons comme engagement de sélectionner des clients, partenaires et fournisseurs qui soient alignés avec nos valeurs, mais également avec notre approche de la qualité de vie au travail. Ces éléments sont intégrés, et nous contribuons ainsi à créer un écosystème vertueux dont bénéficient toutes nos équipes.

3.

Tous unis : proposer de la cohésion


En mission chez nos clients ou dans nos bureaux, et au-delà de leurs expertises techniques ou fonctionnelles, nos équipes unissent leurs talents autour de projets fédérateurs, choisis pour leurs impacts #Techforgood. Nos collaborateurs éprouvent de l'épanouissement en donnant quotidiennement du sens à leurs actions, mais aussi en donnant du sens à notre projet d'entreprise.

4.

Tous efficaces : des process allégés et un management de proximité


Nous avons construit Inovelya sur un modèle moderne, avec une structure hiérarchique optimisée pour que les décisions soient prises de façon pragmatique, au plus proche des consultants et des clients. Nos process, en particulier en termes de recrutement, visent à apporter des informations concrètes et transparentes pour une analyse en toute objectivité.